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不少新鮮人在當臨時工時，希望有機會被相中轉為正職，但是這麼順利的事，在戲劇裡面比較可能看得到，現實中的老闆及高階主管們光自己的事就忙不完，怎麼可能有多的心思觀察臨時工的工作情況？不過新鮮人們別氣餒，既然沒機會被老闆相中，那就主動去讓他們認識自己。

▲想從臨時派遣工轉正職，首先要懂得不斷充實自己｜方仕美人力派遣

臨時工轉正職並非不可能

雖說臨時工們要勇於表現自己，但前提還是要滿足一些條件，才能站穩腳步展示自己，就像面試時老闆在乎的是能力，不管你曾經或是現在的職務是什麼。因此在意圖轉正職前，務必要先做到以下幾件事：

• 提升自我能力，在團體中鶴立雞群
• 嘗試增加工作範圍及類型，有助提升價值
• 觀察企業徵才狀況，是否有適合的職缺
• 與直屬主管探頭，了解是否有轉正的機會

轉正機會是給主動的人

絕大多選擇做臨時工、粗工等派遣工的新鮮人，都是對於自己未來求職方向迷茫，所以先透過人力派遣及顧問公司媒合，前往各個企業做短期性質作業，但也因為是短期性質，導致臨時工也不會太積極於當下的工作，過一天算一天，但殊不知也溜掉不少可以轉正的機會，持續過著約聘時間一到再轉往下一間公司的日子。

一般企業會透過人力派遣公司媒合，多半是非核心職位或非技術性質工作人力短缺需要人手，因此轉正的機會也相對較少，但是機會是給主動的人，在當臨時工的過程中，適時跟直屬主管多接觸交流，比其他同儕付出更多及精進能力，轉為正職機會就會大幅提升。

▲應徵時主動提出生涯規劃，有助人力派遣公司精準安排

桃園臨時工應徵

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